Wolters Kluwer
Senior Sales Administrator
- BEL - Mechelen
- Full-time
- Posted
Skills
Job description
Jij bent degene die overzicht brengt wanneer commerciële processen complex worden. Contracten, orders, prijzen, facturatie en klantgegevens komen bij jou samen, maar je kijkt verder dan de administratie alleen. Je analyseert, optimaliseert en zorgt ervoor dat alles achter de schermen naadloos werkt.
Met jouw expertise verbind je sales, customer service, channel partners, key accounts en interne stakeholders. Je neemt eigenaarschap over uitdagende dossiers, denkt proactief mee over verbeteringen en zorgt ervoor dat klanten én collega's op je kunnen rekenen.
Dit is geen traditionele administratieve functie. Het is een rol voor iemand die impact wil maken, processen slimmer wil organiseren en een belangrijke bijdrage wil leveren aan een uitstekende klantenervaring.
Klaar om jouw analytische kracht, klantgerichtheid en verbetermentaliteit in te zetten binnen een internationale organisatie? Dan maken we graag kennis met je.
Over Wolters Kluwer
Wolters Kluwer is een internationale, beursgenoteerde organisatie die professionals ondersteunt met gespecialiseerde informatie, software en digitale oplossingen. Dagelijks helpen we onze klanten om betere beslissingen te nemen, efficiënter te werken en succesvol te blijven in een snel veranderende wereld.
Wolters Kluwer Legal & Regulatory
Binnen de Legal & Regulatory-divisie ondersteunen we juridische en compliance-professionals met deskundige informatie en workflowoplossingen—waarbij we ons wereldwijde netwerk, talent en best practices inzetten om groei en operationele excellentie te stimuleren.
Jouw rol
Wat breng jij mee?
Je bent een ervaren professional die inhoudelijke diepgang koppelt aan rust, eigenaarschap en commerciële voeling. Je herkent jezelf in het volgende:
Wij bieden jou:
Geïnteresseerd in de functie van Senior Sales Administrator?
Solliciteer dan door de knop Apply aan te klikken. Heb je vragen, neem dan contact op met Véronique Van Mello (veronique.vanmello wolterskluwer.com).
Our Interview Practices
To maintain a fair and genuine hiring process, we kindly ask that all candidates participate in interviews without the assistance of AI tools or external prompts. Our interview process is designed to assess your individual skills, experiences, and communication style. We value authenticity and want to ensure we’re getting to know you—not a digital assistant. To help maintain this integrity, we ask to remove virtual backgrounds and include in-person interviews in our hiring process. Please note that use of AI-generated responses or third-party support during interviews will be grounds for disqualification from the recruitment process.
Applicants may be required to appear onsite at a Wolters Kluwer office as part of the recruitment process.