Senior Manager, Technology

Job Posting Title:

Senior Manager, Technology

Req ID:

10155223

Job Description:

ポジション概要

シニアマネージャー・テクノロジー

契約期間 1年 更新あり、通算最長3年

正社員登用制度あり

本ポジションは、ウォルト・ディズニー・アトラクションズ 株 WDAJ のTechnology & Digitalチームに所属し、東京ディズニーリゾートおよびディズニー・クルーズライン・ジャパンに関わるテクノロジー領域を支援するシニアリーダーの役割です。株式会社オリエンタルランド OLC および株式会社オリエンタルランド・クルーズ OCC と日々連携し、ディズニー側のグローバルな知見や標準をつなぎながら、各プロジェクトが円滑に進むよう支援します。

担当領域は、テクノロジー戦略、プロダクトマネジメント、プログラム推進、ソリューション導入、アーキテクチャ、インフラ、ネットワーク、サイバーセキュリティ、運用など多岐にわたります。OLC/OCCが保有・運用するローカルシステムと、ディズニー・エクスペリエンス部門 のグローバルなテクノロジー基盤や考え方をつなぎ、ディズニーとしての品質・安全性・一貫性を保ちながら、OLC/OCCの事業運営を尊重した形で支援します。

なお、本ポジションはOLC/OCCのテクノロジーに関する最終意思決定や、システムのオーナーシップ、実際の開発・運用責任を担うものではありません。主な役割は、幅広い技術理解とビジネス視点をもとに、関係者間の認識合わせ、課題整理、リスク把握、意思決定のサポートを行うことです。

主な注力領域

OLC/OCCの判断を支えるため、テクノロジー戦略、ロードマップ、投資優先順位、システム刷新の進め方、選択肢ごとのメリット・リスクなどについて助言します。

OLC/OCCの取り組みを、ディズニーのグローバルプラットフォーム、アーキテクチャ、エンジニアリング、インフラ標準、ベストプラクティスとつなぎ、再利用性、安全性、運用効率を高めます。

OLC/OCCの各チームと、ディズニー・エクスペリアンスの米国・欧州・アジア各地域の関係者との間に入り、プロダクト、エンジニアリング、アーキテクチャ、インフラ、ネットワーク、サイバーセキュリティ、データ、運用などの各領域で連携を支援します。

計画、アーキテクチャ検討、開発プロセス、テスト、リリース、運用準備、サービス移行、継続的なサポートまで、テクノロジー施策全体を見渡して助言します。

サイバーセキュリティ、安定稼働、コンプライアンス、運用準備、サポート体制などを早い段階から意識し、持続可能な仕組みづくりを支援します。

AI、クラウド、自動化、コネクテッドシステム、最新のプロダクト開発・エンジニアリング手法などを紹介・活用し、OLC/OCCのテクノロジー活用力向上に貢献します。

担当範囲

求める人物像

以下のような力を発揮できるシニアテクノロジーリーダーを想定しています。

主な職務内容

OLC/OCCのデジタル、システム、インフラ各チームとディズニーグローバルテクノロジー組織の橋渡し役として、テクノロジー戦略、ロードマップ、優先順位、意思決定に必要な論点整理を支援する。

ソリューションアーキテクチャ、AIファーストのSDLC、開発・テスト・リリース・運用準備、サービス移行に関する助言を行い、ビジネス要件を実行可能なテクノロジー要件に整理する。

ディズニーのテクノロジースタンダード、アーキテクチャ方針、サイバーセキュリティ原則、プラットフォーム、サービス、運用プラクティスを共有し、必要に応じてOLC/OCCの取り組みとの整合、再利用、共通化を促進する。

システム、インフラ、ベンダー、チーム間の依存関係や、サイバーセキュリティ、安定性、性能、拡張性、保守性、運用上のリスクを早期に把握し、関係者に分かりやすく共有する。

プロダクト、エンジニアリング、アーキテクチャ、インフラ、ネットワーク、サイバーセキュリティ、データ、運用、ベンダー各チームとの連携を支援し、複雑な技術課題を技術者以外にも伝わる形で説明する。

AI、クラウド、自動化、コネクテッドシステム、デジタルプラットフォームなどの新しい技術動向やディズニーのベストプラクティスを共有し、トレーニング、ワークショップ、文書化を通じて組織のテクノロジー活用力向上を支援する。

注記 本ポジションは、OLC/OCCにおけるシステム開発、エンジニアリング実行、インフラ運用、予算、または最終的な優先順位決定を直接担当するものではありません。

応募資格

必須要件

歓迎要件

職務の特徴 要約

Position Overview

Senior Manager, Technology

Contract Term: One-year fixed-term contract (renewable, up to a maximum total contract period of three years). Opportunity for conversion to a regular full-time employee position based on performance and business needs.

This role is a senior technology leader within the Walt Disney Attractions Japan (WDAJ) Technology & Digital team, serving as a strategic technology lead and trusted liaison to Oriental Land Company (OLC) and Oriental Land Cruise Company (OCC) across both Tokyo Disney Resort and Disney Cruise Line Japan businesses.

Positioned at the intersection of technology strategy, product management, program management, solution delivery, architecture, infrastructure, networks, cybersecurity, and operations, this role supports OLC/OCC in shaping high-quality technology-enabled guest and cast experiences. It plays a critical role in bridging Disney Experiences’ global technology ecosystem with OLC/OCC’s locally owned systems and operations, ensuring alignment with Disney standards while respecting OLC/OCC’s ownership model.

This position does not hold final decision-making authority, technology ownership, or delivery accountability. All such responsibilities remain with OLC/OCC’s business and technology leadership. Instead, the role focuses on enabling high-quality technology decisions, clarity, governance, and alignment through broad technical understanding, structured leadership, and strategic advisory.

Core Focus Areas

Guide and influence technology strategy, roadmaps, investment priorities, modernization plans, and trade-offs to support OLC/OCC decision-making.

Connect OLC/OCC efforts with Disney’s global platforms, architecture, engineering, infrastructure standards, and best practices to drive consistency, reuse, security, and operational efficiency.

Act as a key interface between OLC/OCC teams and Disney Experiences stakeholders globally (US, Europe, Asia), ensuring alignment across product, engineering, architecture, infrastructure, networks, cybersecurity, data, and operations.

Provide guidance across the full technology lifecycle, including planning, architecture, SDLC, testing, deployment, operational readiness, service transition, and ongoing support.

Promote cybersecurity, resiliency, compliance awareness, operational readiness, and sustainable support models across technology initiatives.

Promote emerging technologies, including AI, cloud services, automation, connected systems, and modern product and engineering practices to strengthen OLC/OCC’s technology capabilities.

Scope

Ideal Candidate

A senior technology leader who excels at:

Key Responsibilities

Serve as a bridge between OLC/OCC Digital, Systems, and Infrastructure teams and Disney global technology organizations, supporting technology strategy, roadmaps, priorities, and decision-making clarity.

Provide guidance on solution architecture, AI-first SDLC, development, testing, release management, operational readiness, and service transition, translating business needs into clear and actionable technology requirements.

Promote Disney technology standards, architecture patterns, cybersecurity principles, platforms, services, and operating practices, while identifying opportunities for alignment, integration, reuse, and consistency with OLC/OCC initiatives.

Identify and communicate dependencies across systems, infrastructure, vendors, and teams, including cybersecurity, resiliency, performance, scalability, maintainability, operational, schedule, and delivery risks.

Support collaboration across product, engineering, architecture, infrastructure, network, cybersecurity, data, operations, and vendor teams, translating complex technology topics into clear communication for technical and non-technical audiences.

Share emerging technology insights and Disney best practices related to AI, cloud, automation, connected systems, and digital platforms, supporting capability building through training, workshops, documentation, and cross-team communication.

Note: This position does not directly own OLC/OCC technology delivery, engineering execution, infrastructure operations, budgets, or final prioritization decisions.

Qualifications

Required Qualifications

Preferred Qualifications