Senior HR specialist
- Shenzhen
- Full-time
- Posted
Job description
主要职责 Main Task
•负责管理岗位说明书并督导各部门完成岗位说明书的编写和更新 以确保为招聘提供必要的信息资源
•对需求岗位进行招聘的计划、甄选、面试、选择录用等流程执行
•与部门进行沟通 维护好部门的良好关系 为职能部门提供及时、满意的人员配置服务
•招聘渠道 网站,猎头,校园招聘,人力资源服务公司等 的维护 确保招聘工作的有效性并高质量满足用人部门需求
•对所招聘人员的沟通 从入职报到、试用期表现至转正的持续跟进
•宣讲、组织实施相关校园招聘满足各类招聘要求
•了解员工动态 建立积极的员工关系 对于预离职员工 提早介入并了解原因 给出人员保留建议
•策划、组织、协调系列活动 以满足文化建设需要
•协助培训专员组织培训的实施 负责部分新员工入职培训的讲授
一 、教育背景 Education Background
学历要求 Education
本科
专业要求
Major
不限 人力资源管理专业为佳
二 、工作经验/经历 Work Experience
二年以上大中型制造工厂的招聘、员工关系管理工作经验
三 、专业知识/技能 Knowledge And Skill
1、具有良好的面试技巧和人才甄选技能 2、基本的劳动法规知识 3、具备良好的英语口语能力。
四 、行为能力 Behavioral Traits
1、较好的口头与书面表达及沟通能力 2、较好的服务意识 3、细致的工作态度及较强的责任心
Your ZEISS Recruiting Team