Sanofi

Medical Operations Manager CSE MCO

Warsaw
Full-time
Posted Sep 16, 2026

Apply on employer site

Skills

Agile
Communication
Compliance
Leadership
Operations
Problem Solving
Procurement
Project Management
Teamwork

Job description

•Hiring Manager: CSE Medical Operations Head

•Location: Warsaw based

About the role:

As a team, Medical Operations acts in a multicultural and matrix organization as a point of contact between different function interfaces. To be successful in this role, strong leadership, collaborative approach, and stakeholder engagement abilities are required as well.

About Sanofi:

We're an R&D-driven, AI-powered biopharma company committed to improving people's lives and delivering compelling growth. Our deep understanding of the immune system – and innovative pipeline – enables us to invent medicines and vaccines that treat and protect millions of people around the world. Together, we chase the miracles of science to improve people's lives.

Main responsibilities:

Medical Governance

•Lead the end to end governance Medical activities for CSE Medical MCO including setting KPIs and analysis, in a consistent and harmonized approach, in alignment with Sanofi global standards, key operational requirements and all applicable laws and guidelines.

•Be a primary point of contact for internal Stakeholders including Medical, Regulatory, Pharmacovigilance, Quality, Ethics & Business Integrity, Internal Control, Legal, Procurement and the Sanofi Business Units (GBUs) with regards to Medical governance activities and requests

•Establish clear governance accountabilities for Medical activities and provide expert governance guidance and support

•Proactively identify and support risk management and mitigation for Medical activities, including collaboration with Internal Control and EBI as required, through:

•Participate in the preparation and conduct of internal and external audits including CAPAs as required

Budget

•Oversee, follow, and actively consolidate the MCO Medical Budget (both Medical Management and Clinical) and spending, identifying and managing variances and budget challenges, proposing resource reallocation to ensure accurate forecasting and expense reconciliation, proposing solutions and mitigations strategies as necessary to ensure Brand/TA medical strategic objectives are met

Transversal projects

•Contribute or facilitate (as appropriate) the implementation at local level of the internal projects intended to simplify and optimize the medical transformation processes and resources.

•Lead/co-Lead internal operational meetings/working groups.

•Enhance performance & ensure continuous process improvement and simplification for the benefit of business objectives related to medical activities

Training & Onboarding

•Develop, implement and/or facilitate an on-boarding and training plan for Medical personnel to ensure understanding of responsibilities with respect to applicable Sanofi global standards

•Prepare, deliver, and evaluate training and support materials to facilitate learning on Medical activities to embed requirements and a culture of accountability

•Collaborate with other key stakeholders across the business, as required, to ensure that all applicable trainings are identified and completed

Alignment/Leadership:

•Facilitate collaboration with internal and external stakeholders: eg CSU, RWE Global Team, Finance, Medical Hub and Medical Omnichannel, Global Medical Operations and other key stakeholders interacting with the country/MCO medical teams to achieve operational excellence.

•Be point of contact for the Global Medical Operations & Effectiveness team to facilitate the adherence of local teams to global processes.

•Manage and enforce medical compliance in alignment with global policies and ensures medical activities are implemented with respect of the highest ethical standards.

About You:

Key Qualifications and Competencies:

•Degree in a scientific discipline or related degree with substantial project management orientation

•At least 5-years’ experience in the Pharmaceutical industry within Medical Affairs, Research & Development or equivalent demonstrating understanding of the current pharmaceutical environment

•Extensive project management experience within Pharmaceutical Industry. Professional project management qualification such Agile Methodology would be considered as additional benefit

•Good knowledge of company policies and procedures

•Strong and effective listening, organizational, communication, interpersonal and networking skills applied to matrix organization, effective international, cross-cultural collaboration skills

•Ability to multitask and prioritize demands accordingly

•Demonstrating competencies for proactivity, creativity, Thoughtful Risk Taking (TRT), problem-solving and innovative solutions

•Financial acumen including budget structure, planning and management

•Computer literacy

•Fluency in English

Desired traits & behaviors

•Resilient, optimistic and open to change

•Autonomy, results driven with positive and pragmatic approach

•Rigor, attention to details

•Has a collaborative approach to others: strong interpersonal skills and a team player

•Innovation and creativity

•Ability to challenge and influence at all levels

•Ability to operate under pressure and tight deadlines

•Ability to think strategically and anticipate changes

•Strategic prioritization by impact to the benefit of the organization

•An absolute commitment to ethical standards and compliance

Why choose us?

•Make a meaningful impact by ensuring medical activities are delivered with the highest ethical standards, directly supporting better outcomes for patients.

•Work at the heart of a global, AI-powered organization where your operational leadership shapes how medical strategy comes to life across markets.

•Grow your career through cross-functional collaboration and exposure to international teams, with access to development programs and internal mobility opportunities.

•Be part of a company that invests in simplification and innovation — empowering you to drive real process improvements and lead change.

•Thrive in an inclusive, flexible workplace with a comprehensive rewards package, including top-tier healthcare and 14 weeks of gender-neutral parental leave.

Pursue Progress . Discover Extraordinary .

Join Sanofi and step into a new era of science - where your growth can be just as transformative as the work we do. We invest in you to reach further, think faster, and do what's never-been-done-before. You'll help push boundaries, challenge convention, and build smarter solutions that reach the communities we serve. Ready to chase the miracles of science and improve people's lives?

Let's Pursue Progress and Discover Extraordinary – together.

At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, protected veteran status or other characteristics protected by law.

#LI-EUR

Informacja dla kandydata do pracy w Sanofi

Aplikując na stanowisko w ramach zespołu spółki Grupy Sanofi w Polsce, przekazujesz nam swoje dane osobowe. W związku z powyższym chcielibyśmy poinformować Cię jak spółki:

· Sanofi sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Marcina Kasprzaka 6, 01-211 Warszawa, lub

· Opella Healthcare Poland sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. przy ul. Marcina Kasprzaka 6, 01-211 Warszawa,

będą przetwarzały Twoje dane osobowe jeżeli zdecydujesz się nam je udostępnić w celu uwzględnienia twojej aplikacji w ramach prowadzonej przez nas rekrutacji.

Administrator danych osobowych

Z chwilą udostepnienia nam Twoich danych osobowych (dalej jako „Dane Osobowe” ) spółka Sanofi, do której aplikujesz staje się ich Administratorem, co oznacza że będzie decydowała o tym w jakim celu i w jaki sposób Twoje Dane Osobowe są przetwarzane w jej bazie danych.

Administratorem będzie zawsze ta spółka do której aplikujesz na stanowisko (zwana dalej również „Administratorem” lub „my”, „nam”, „nas” itp.). Niezależnie od tego, która z wyżej wskazanych spółek Sanofi jest Administratorem, zasady przetwarzania Danych Osobowych w procesie rekrutacji są tożsame.

Źródło pozyskania Danych Osobowych

Możemy pozyskiwać Twoje Dane Osobowe z następujących źródeł:

a. bezpośrednio od Ciebie (np. gdy sam przesyłasz nam swoją aplikację, odpowiadasz na naszą ofertę pracy, wypełniasz nasz formularz rekrutacyjny, przychodzisz na spotkanie rekrutacyjne);

b. z baz danych prowadzonych przez agencje (firmy rekrutacyjne), w których zarejestrowałeś się jako osoba poszukująca pracy, pod warunkiem, że udzieliłeś zgodę na udostepnienie nam przez taką agencję Twoich Danych Osobowych w celach rekrutacyjnych,

c. od twoich poprzednich pracodawców, jeżeli dobrowolnie zgodzisz się na to abyśmy poprosili ich o przekazanie nam opinii jak oceniali Cię jako pracownika (tzw. referencji),

d. z portali internetowych, w których zamieszczasz publicznie informacje o swoim doświadczeniu zawodowym, wykształceniu, zainteresowaniach, dotychczasowej ścieżce kariery itp. (np. linkedIn).

Cel przetwarzania Danych Osobowych

Będziemy przetwarzać Twoje Dane Osobowe na potrzeby przeprowadzenia rekrutacji w ramach, której aplikujesz na określone stanowisko pracy. Jeżeli się zgodzisz będziemy przetwarzać Twoje dane także w przyszłych procesach rekrutacyjnych, jeżeli nie zostałeś wybrany do zatrudnienia na stanowisku, na które pierwotnie aplikowałeś. Za Twoją zgodą udostępnimy Twoje Dane Osobowe do innych spółek z Grupy Sanofi, aby one także mogły przedstawiać Ci swoje oferty pracy i zapraszać do udziału w rekrutacjach.

Podstawa prawna przetwarzania danych

Przetwarzamy Twoje Dane Osobowe zgodnie z Rozporządzeniem UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), zwanym dalej „RODO” działając na podstawie:

a. przepisów prawa pracy, w szczególności Kodeksu pracy, które wskazują jakie dane pracodawca powinien uzyskać od kandydata do pracy (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. c i art. 9 ust. 2 lit. b RODO),

b. Twojej zgody na przetwarzanie danych (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. a i art. 9 ust. 2 lit a RODO), w przypadku gdy:

· dobrowolnie przekazujesz nam więcej Danych Osobowych niż wymagają przepisy prawa pracy,

· udzielasz agencji (firmie) rekrutacyjnej, w której bazie się zarejestrowałeś, na udostepnienie nam Twoich Danych Osobowych w celu uwzględnienia twojej aplikacji w ramach prowadzonej przez nas rekrutacji,

· udzielasz nam zgodę na przetwarzanie Twoich Danych Osobowych w przyszłych procesach rekrutacyjnych,

· zgadzasz się abyśmy udostępnili Twoje Dane Osobowe innym spółkom Grupy Sanofi w ich własnych celach rekrutacyjnych.

Udzielenie powyższych zgód jest dobrowolne i mogą one zostać wycofane w dowolnym momencie. Zwróć jednak uwagę, że skorzystanie prawa do wycofania udzielonej wcześniej zgody nie będzie miało wpływu na legalność naszych działań, które były prowadzone w oparciu o Twoją zgodę jeszcze zanim została ona wycofana.

c. realizacji naszych prawnie uzasadnionych interesów polegających na umożliwieniu nam w przyszłości obrony przed ewentualnymi roszczeniami z zakresu równego traktowania i dyskryminacji w zatrudnieniu (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. f i art. 9 ust. 2 lit. f RODO).

Odbiorcy danych

Dostęp do Danych Osobowych mogą mieć następujący odbiorcy danych:

· upoważnieni pracownicy Administratora oraz usługodawcy (mogą to być spółki z Grupy Sanofi lub zewnętrzni dostawcy), jeżeli dostęp do danych jest niezbędny takiemu usługodawcy dla realizacji usług świadczonych dla Administratora. W szczególności należą do nich podmioty takie jak agencje (firmy) rekrutacyjne, które szukają dla nas najlepszych kandydatów do pracy lub wspierają nas w takich poszukiwaniach. Jeżeli otrzymaliśmy Twoje dane osobowe od agencji rekrutacyjnej, to w takim przypadku możemy udostępnić tej agencji informacje dotyczące Twojego zatrudnienia w zakresie niezbędnym do rozliczenia wynagrodzeni