Santander

Espec Riscos Cred Atacado III

SAO PAULO
Full-time
Posted Nov 6, 2026

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Skills

Microsoft Excel
R

Job description

Espec Riscos Cred Atacado III

Country: Brazil

O Banco Santander Brasil está à procura de um(a) analista de crédito pleno, com base em São Paulo.

Análise de crédito do segmento Corporate e Large Corporate, atendendo empresas com faturamento superior a R$ 300 milhões.

Estamos transformando a maneira como trabalhamos por meio da inovação, da tecnologia de ponta e de um ambiente que incentiva novas ideias. Aqui, seu papel será:

•Analisar demonstrações financeiras e fluxo de caixa.

•Elaborar projeções financeiras.

•Avaliar riscos setoriais, regulatórios e reputacionais.

•Elaborar pareceres e apresentá-los em comitês.

•Monitorar a carteira realizando apurações de covenants, renovações e sinais de deterioração.

•Atuar em parceria com as áreas comercial, rating, jurídico, produtos e compliance.

O que buscamos em você:

Nosso time é formado por pessoas com histórias, experiências e perspectivas únicas, e é isso que nos fortalece como organização.

Buscamos talentos que queiram crescer, contribuir e evoluir com a gente, em um ambiente inclusivo, que valoriza e respeita as individualidades de cada pessoa. O Santander incentiva a diversidade e promove oportunidades iguais para todas as pessoas, em conformidade com a legislação vigente.

Experiência exigida:

•Experiência em crédito corporativo, especialmente no segmento Corporate ou Large Corporate.

•Domínio de análise financeira e projeção de fluxo de caixa.

•Conhecimento de estruturas de crédito, produtos e garantias.

•Excel avançado.

Formação:

•Formação em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia ou áreas afins.

Idioma:

•Inglês e espanhol são considerados diferenciais.

Competências

Hard Skills

•Análise de balanço e fluxo de caixa.

•Elaborar projeções financeiras.

•Análise setorial.

•Excel avançado.

•Monitoramento da carteira.

•Interesse pelo uso responsável de inteligência artificial

Soft Skills

•Senso crítico e capacidade analítica.

•Curiosidade e aprendizado contínuo.

•Negociação e influência.

•Autonomia e responsabilidade.

•Comunicação executiva e objetiva.

•Organização e gestão de prioridade.

•Postura ética e transparência.