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BRA Espec Riscos Cred Atacado III

  • SAO PAULO
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Job description

BRA Espec Riscos Cred Atacado III

Country: Brazil

Nesse papel, você irá:

•Realizar o monitoramento preventivo da carteira de crédito de Atacado, identificando clientes, exposições e situações que demandem maior atenção;
•Explorar e analisar dados da carteira, desenvolvendo indicadores e gatilhos de risco que apoiem a identificação de clientes prioritários para análise e a tomada de decisão;
•Aprofundar a análise dos clientes identificados por meio dos indicadores, conectando informações quantitativas ao contexto de crédito e negócio;
•Interagir com áreas de Crédito, Admissão e Comercial, acompanhando casos relevantes, avaliando criticamente planos de ação e contribuindo para a definição dos direcionamentos mais adequados;
•Apoiar o atendimento às demandas de governança e regulação relacionadas ao monitoramento de crédito, incluindo interações com estruturas corporativas e internacionais;
•Contribuir para a evolução e automação dos processos de monitoramento, trazendo uma visão orientada por dados, eficiência e melhoria contínua.

Para esse papel, valorizamos:

•Experiência em Risco de Crédito e monitoramento de carteira, preferencialmente no segmento de Atacado;
•Forte capacidade analítica e orientação a dados, com habilidade para navegar por grandes volumes de informações e transformá-las em insights para tomada de decisão;
•Conhecimento ou experiência com Databricks e ferramentas de análise de dados;
•Capacidade de conectar dados, risco e visão de negócio, realizando análises que vão além dos indicadores e considerando o contexto individual dos clientes;
•Pensamento crítico, perfil questionador e boa capacidade de interlocução, sendo capaz de discutir cenários e desafiar construtivamente planos de ação junto às áreas parceiras;
•Conhecimento do ambiente regulatório e capacidade de atuar em um contexto com interlocução local e global serão diferenciais;
•Conhecimento de espanhol e/ou inglês para interação com times internacionais será valorizado

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